Alle felt må fylles ut.
1933 tegn igjen
2000 tegn igjen
2000 tegn igjen
Arbeidsgivere plikter å legge til rette for alle arbeidstakere. Her kan du lese mer om den generelle tilretteleggingsplikten.
2000 tegn igjen
Tilrettelegging handler om alt arbeidsgiver gjør for å tilpasse arbeidsoppgaver eller miljøet slik at medarbeideren kan fungere bedre og være på jobb. Dette inkluderer tiltak som endringer i arbeidstid, arbeidsoppgaver, fysisk miljø eller utstyr. Tiltakene kan være midlertidige eller permanente ut fra behovet.
2000 tegn igjen
2000 tegn igjen
2000 tegn igjen
Etter at dere har prøvd ut tilrettelegging i en avtalt tidsperiode bør dere følge opp hvordan dette har fungert. Fungerer tilpasningene som ønsket? Vi anbefaler at dere går gjennom planen og vurderer å oppdatere den innen fire uker. Dette gir nok tid til å erfare hva som fungerer – og hva som kanskje må endres.
Utkast sist lagret 13. mars kl. 11:51