Får vi bruke valgfrie informasjon­skapsler?

Hvis du svarer ja, bruker vi informasjons­­kapsler og lignende teknologi til statistikk, analyse, spørreundersøkelser og bruker­tester. Målet er å forstå hvordan du og andre bruker nav.no, slik at vi kan forbedre nettsidene og tjenestene våre.

Du kan når som helst endre samtykket ditt via lenken i bunnmenyen.

Vi har også nødvendige informasjonskapsler, som ikke kan velges bort. Om informasjonskapslene våre.
Hopp til hovedinnhold

Den sykmeldte

Fødselsnr:

Be om dialogmøte med Nav

Som arbeidsgiver kan du når som helst i sykefraværsperioden be om et dialogmøte med Nav og den sykemeldte. Det gjør du ved å fylle ut og sende inn skjemaet nedenfor.

Les mer om dialogmøte med Navåpner i ny fane-ikon og virkemidler og tiltakåpner i ny fane-ikon vi kan bistå med. (Lenkene åpner i en ny fane.)

Før du ber om dialogmøte

  • Arbeidsgiver og den ansatte bør først avholde «dialogmøte 1», og dere bør sammen ha laget en oppfølgingsplan. Les mer om dine plikter som arbeidsgiveråpner i ny fane-ikon (åpner i ny fane).
  • Oppfølgingsplanen skal deles med Nav i forkant av møtet. Er oppfølgingsplan ikke laget? Du kan starte å utarbeide en oppfølgingsplan fra menypunktet «Oppfølgingsplaner».
Hva ønsker du å ta opp i møtet? Hva tenker du at Nav kan bistå med? Ikke skriv sensitiv informasjon, for eksempel detaljerte opplysninger om helse.
Tekstområde med plass til 1000 tegn.

1000 tegn igjen